Dentro de las acciones formativas que ofrece este mes de mayo el Área de Empleo y Formación se encuentra el curso gratuito presencial sobre “Contratación laboral y nóminas”, que se desarrollará los días 9, 11, 16, 18, 25 y 30, de 17:00 a 20:00 horas.
El objetivo del curso, que se dirige a personas de San Lorenzo en situación de búsqueda de empleo, es conocer la relevancia y funciones del departamento de recursos humanos en la empresa, así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de nóminas, dominando todos los elementos que forman parte del recibo de salario, bases de cotización en todo tipo de situaciones, tramitar correctamente los boletines de cotización a la Seguridad Social, aplicar la normativa legal vigente en la elaboración de las diferentes modalidades de contratos laborales y dominar la regulación jurídica relacionada con la extinción del contrato de trabajo.
Este curso formativo se desarrollará en el aula municipal en la calle Juan de Toledo, 27, pero también existe la posibilidad de realizarlo online. Las plazas son limitadas y la selección de los participantes se realizará por riguroso orden de inscripción, adjuntando la demanda de desempleo (DARDE). Área de Empleo y Formación: 91 890 36 94 y en correo electrónico: empleo@aytosanlorenzo.es
Contenido del curso
1.EL CONTRATO DE TRABAJO
- Concepto de contrato de trabajo y distinción de figuras afines.
- Sujetos del contrato de trabajo: trabajador y empresario.
- Formalización del contrato de trabajo.
- El poder de dirección y disciplinario del empresario. 1.5. El papel de la representación legal de los trabajadores en materia de contratación
2. MODALIDADES DE CONTRATOS
- Tipos de contratos de trabajo
- Contratos de trabajo por tiempo indefinido
- Contratos formativos
- Contratos de trabajo de duración determinada
- Contratos a tiempo parcial
- Trabajadores fijos discontinuos
3. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
- Introducción.
- Movilidad funcional.
- Movilidad geográfica.
- Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
- Suspensión del contrato de trabajo. Excedencias.
- Extinción por voluntad conjunta de empresario y trabajador
- Extinción por voluntad del trabajador
4. EL RECIBO DE SALARIOS
- Concepto y contenido de la nómina
- Encabezamiento: Datos
- Datos
- Deducciones
5. DEDUCCIONES
- Cuotas de Seguridad Social
- Retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F.
- Otras deducciones.
6. CALCULO DE RETENCIONES E INGRESOS DEL I.R.P.F.
- Obligaciones del perceptor 6.2. Comunicación de datos al pagador (modelo 145)
- Cálculo de retenciones e ingresos del I.R.P.F.
- Regularización del tipo de retención
- Tipos especiales de retención
- Exclusión de la obligación de retener
- Certificado de retenciones e ingresos a cuenta del impuesto sobre la renta de las personas físicas.
7. MODELOS DE LIQUIDACIÓN
- Modelo 110
- Modelo 190
