Convocatorias
Oficial de Oficios - PintorLa Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día veintiuno de junio de dos mil dieciocho, aprobó las bases de convocatoria, mediante el sistema de concurso oposición, para cubrir con carácter laboral temporal (interinidad), una plaza de Oficial de Oficios – Pintor, que quedan expuestas en el Tablón de Anuncios y en la página web del Ayuntamiento
El plazo para la presentación de instancias, así como de la documentación que en las bases se requiere, incluye desde el día 22 de junio al día 11 de julio de 2018.
Documentos relacionados:
- Anuncio del plazo de presentación de instancias y documentación – 21-06-2018
- Bases de la convocatoria del proceso selectivo – 21-06-2018
- Solicitud de admisión a pruebas selectivas – 21-06-2018
- Declaración Jurada – 21-06-2018
Bolsa de Espera de Personal de OficiosLa Junta de Gobierno Local, en La Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día veintiuno de junio de dos mil dieciocho, aprobó las bases de convocatoria, mediante el sistema de concurso oposición, para la creación de un/a Bolsa de Espera de Personal de Oficios, que quedan expuestas en el Tablón de Anuncios y en la página web del Ayuntamiento
El plazo para la presentación de instancias, así como de la documentación que en las bases se requiere, incluye desde el día 22 de junio al día 2 de julio de 2018.
Documentos relacionados:
- Anuncio del plazo de presentación de instancias y documentación – 21-06-2018
- Bases de la convocatoria del proceso selectivo – 21-06-2018
- Solicitud de admisión a pruebas selectivas – 21-06-2018
- Declaración Jurada – 21-06-2018
Monitores/as de Tiempo Libre para la Apertura del CEIP Antoniorrobles en Verano 2018La Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día veinticuatro de mayo de dos mil dieciocho, aprobó las bases de convocatoria, mediante el sistema de concurso oposición, para la selección de Monitores/as de Tiempo Libre para la Apertura del CEIP Antoniorrobles en Verano 2018, que quedan expuestas en el Tablón de Anuncios y en la página web del Ayuntamiento
El plazo para la presentación de instancias, así como de la documentación que en las bases se requiere, incluye desde el día 25 de mayo al día 4 de junio de 2018.
Documentos relacionados:
- Resolución final del proceso selectivo – 22-06-2018
- Acta de Resolución de Reclamación – 20-06-2018
- Acta del tribunal calificador del proceso selectivo – 15-06-2018
- Listas provisionales de admitidos y excluidos, composición del Tribunal Calificador y convocatoria del proceso selectivo – 07-06-2018
- Anuncio del plazo de presentación de instancias y documentación – 24-05-2018
- Bases de la convocatoria del proceso selectivo – 24-05-2018
- Solicitud de admisión a pruebas selectivas
- Declaración Jurada
Coordinador/a para la Apertura del CEIP Antoniorrobles en Verano 2018La Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día veinticuatro de mayo de dos mil dieciocho, aprobó las bases de convocatoria, mediante el sistema de concurso oposición, para la selección de un/a Coordinador/a para la Apertura del CEIP Antoniorrobles en Verano 2018, que quedan expuestas en el Tablón de Anuncios y en la página web del Ayuntamiento
El plazo para la presentación de instancias, así como de la documentación que en las bases se requiere, incluye desde el día 25 de mayo al día 4 de junio de 2018.
Documentos relacionados:
- Resolución final del proceso selectivo – 22-06-2018
- Acta de Resolución de Reclamación – 20-06-2018
- Acta del tribunal calificador del proceso selectivo – 15-06-2018
- Listas provisionales de admitidos y excluidos, composición del Tribunal Calificador y convocatoria del proceso selectivo – 07-06-2018
- Anuncio del plazo de presentación de instancias y documentación – 24-05-2018
- Bases de la convocatoria del proceso selectivo – 24-05-2018
- Solicitud de admisión a pruebas selectivas
- Declaración Jurada
Bolsa de Espera de Monitores/as Deportivos para la Escuela Multideporte 2018La Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día diecisiete de mayo de dos mil dieciocho, aprobó las bases de convocatoria, mediante el sistema de concurso oposición, para la creación de una Bolsa de Espera de Monitores/as Deportivos para la Escuela Multideporte 2018, que quedan expuestas en el Tablón de Anuncios y en la página web del Ayuntamiento
El plazo para la presentación de instancias, así como de la documentación que en las bases se requiere, incluye desde el día 18 al día 28 de mayo de 2018.
Documentos relacionados:
- Resolución final del proceso selectivo – 21-06-2018
- Acta del tribunal calificador – 19-06-2018
- Listas provisionales de admitidos y excluidos, composición del Tribunal Calificador y convocatoria del proceso selectivo – 06-06-2018
- Anuncio del plazo de presentación de instancias y documentación – 17-05-2018
- Bases de la convocatoria del proceso selectivo – 17-05-2018
- Solicitud de admisión a pruebas selectivas
- Declaración Jurada
Coordinador/a de tiempo libre para el Club de Verano 2018La Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día diez de mayo de dos mil dieciocho, aprobó las bases de convocatoria, mediante el sistema de concurso oposición, para la selección de un/a Coordinador/a de Tiempo Libre para el Club de Verano 2018, que quedan expuestas en el Tablón de Anuncios y en la página web del Ayuntamiento
El plazo para la presentación de instancias, así como de la documentación que en las bases se requiere, incluye desde el día 11 al día 25 de mayo de 2018.
Documentos relacionados:
- Acta final del proceso selectivo – 18-06-2018
- Acta del tribunal calificador del proceso selectivo – 14-06-2018
- Lista provisional de admitidos-excluidos, tribunal y convocatoria del proceso selectivo – 01-06-2018
- Anuncio del plazo de presentación de instancias y documentación – 10-05-2018
- Bases de la convocatoria del proceso selectivo – 10-05-2018
- Solicitud de admisión a pruebas selectivas
- Declaración Jurada
14 Monitores de tiempo libre para el Club de Verano 2018La Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día diez de mayo de dos mil dieciocho, aprobó las bases de convocatoria, mediante el sistema de concurso oposición, para la selección de 14 Monitores/as de Tiempo Libre para el Club de Verano 2018, que quedan expuestas en el Tablón de Anuncios y en la página web del Ayuntamiento
El plazo para la presentación de instancias, así como de la documentación que en las bases se requiere, incluye desde el día 11 al día 25 de mayo de 2018.
Documentos relacionados:
- Acta final del proceso selectivo – 18-06-2018
- Acta del tribunal calificador del proceso selectivo -14-06-2018
- Lista provisional de admitidos-excluidos, tribunal y convocatoria del proceso selectivo – 01-06-2018
- Anuncio del plazo de presentación de instancias y documentación – 10-05-2018
- Bases de la convocatoria del proceso selectivo – 10-05-2018
- Solicitud de admisión a pruebas selectivas
- Declaración Jurada
Anualidades
El Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial tras analizar las necesidades de los recursos humanos publica cuando corresponde las Ofertas de Empleo Público previstas para un año concreto.
La oferta se publica en el Boletín Oficial del Estado y en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid generalmente a principios de año.
En ella se establece el número de vacantes que se van a convocar, el Cuerpo o Escala al que pertenecen y el Grupo de clasificación, y si se trata de personal funcionario o laboral
Los procesos de selección de las plazas convocadas deben iniciarse en los tres años siguientes a la publicación de la Oferta de Empleo Público
Empleo Público
Convocatorias
Anualidades
El Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial tras analizar las necesidades de los recursos humanos publica cuando corresponde las Ofertas de Empleo Público previstas para un año concreto.
La oferta se publica en el Boletín Oficial del Estado y en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid generalmente a principios de año.
En ella se establece el número de vacantes que se van a convocar, el Cuerpo o Escala al que pertenecen y el Grupo de clasificación, y si se trata de personal funcionario o laboral
Los procesos de selección de las plazas convocadas deben iniciarse en los tres años siguientes a la publicación de la Oferta de Empleo Público