El Concejal de Empleo, Miguel Ángel Montes, visitó ayer una nueva edición del del Programa de Cualificación Profesional, por el que el Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial ha contratado a diez jóvenes menores de 30 años inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. La preselección de los trabajadores de este proyecto, se ha realizado a través de la Oficina de Empleo de dicha administración y se enmarca dentro de las políticas activas de empleo subvencionados por la Comunidad de Madrid y por fondos de la Unión Europea.
El contrato incluye 360 horas de formación
Los diez jóvenes comenzaron a trabajar el pasado 1 de octubre y han sido contratados por el consistorio por nueve meses y durante este tiempo van a recibir formación para el empleo en el Certificado de Profesionalidad “Operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentos”. Dicho Certificado consta de 360 horas lectivas que los jóvenes desarrollarán hasta el 9 de enero, momento en el que pasarán a desarrollar trabajo de apoyo efectivo en la ocupación de auxiliar administrativo en distintos departamentos municipales.
Así, gracias a la formación y al desarrollo de las tareas podrán obtener una experiencia profesional que les facilite la incorporación al mundo laboral a la finalización del proyecto.
Los candidatos han sido preseleccionados desde la Oficina de Empleo regional
La preselección de los candidatos se ha realizado desde la Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid entre los demandantes de empleo inscritos y que cumplían los criterios establecidos en el programa; estos eran ser joven menor de 30 años, tener una antigüedad mínima de 180 días dentro de los 540 días anteriores a la fechas de incorporación y estar inscritos en el Fichero Nacional de Garantía Juvenil.
