Supermercados Gigante, empresa de distribución alimentaria con presencia en muchos de los municipios de la sierra de Madrid, incluido San Lorenzo de El Escorial, se enfrenta en las próximas semanas al proceso final de la fase de liquidación.
El pasado 6 de febrero se han presentado tres ofertas para la adquisición de los activos. De entre los tres ofertantes (Eco Mora, Gadisa y Uvesco), únicamente el operador Gadisa mantendría el 100% de los puestos de trabajo y de los puntos de venta abiertos.
El Comité de Empresa va a defender el mantenimiento de todos los puestos de trabajo con firmeza y convicción y está manteniendo múltiples encuentros tanto con las instituciones municipales como con los medios de comunicación para informar y recabar apoyos a sus demandas.
Entre estos contactos se enmarca la reunión que mantuvieron representantes del Comité de Empresa con la Alcaldesa, Blanca Juárez Lorca. En el encuentro, el representante sindical comentó que “vamos a dar nuestro apoyo únicamente a aquel operador que asegure la continuidad de todos los puestos de trabajo y haremos todo lo que esté en nuestra mano para que se cumpla este requisito”. La alcaldesa, por su parte, manifestó que “desde el Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial ofrecemos nuestro apoyo y solidaridad a todos los trabajadores de la cadena de supermercados Gigante, y en especial a los que trabajan en los centros ubicados en nuestro municipio. Nos unimos al Comité de Empresa en la petición de que la oferta de compra del supermercado suponga la subrogación del 100% de los contratos vigentes en la actualidad con el objetivo de que haya cero despidos”.
El próximo día 5 de marzo a las 17:00 horas en la Carpa Malvaloca, en Collado-Villalba, está convocada una Asamblea de Trabajadores para tratar el asunto en profundidad y a la que asistirán representantes del Ayuntamiento. Durante la asamblea se informará de los resultados de las ofertas, así como de las estrategias planteadas para la consecución de los objetivos.
Supermercados Gigante, que cuenta con 18 puntos de venta en los que da trabajo a 388 personas, entró en concurso voluntario de acreedores en el año 2015.
